pourquoi choisir le MSc communication corporate et relations publics ?
On connaît la mission traditionnelle de l’attaché·e de presse. Mais il existe aujourd’hui, pour les marques, bien d’autres relais d’opinion que les journalistes. Ce cursus visent à former des professionnels capables d’avoir une vision globale de l’entreprise et de maîtriser les stratégies de communication corporate et relations publics. Ils appréhenderont les dynamiques de l’influence et développeront des compétences en communication réputationnelle et institutionnelle, afin de défendre les intérêts et l’image de la marque auprès de ses différentes audiences.
Accessible aux personnes en situation de handicap. En savoir plus.
quels sont Les cours en MSc communication corporate et relations publics ?
Thématiques abordées
première année (msc1)
455H – 60 ECTS
- Stratégie de collaboration avec des influenceurs
- Insights et tendances
- Stratégie social média
- Stratégie image et réputation
- Stratégie de contenus et production de contenus digitaux
- Revue d’actualités
- Culture des médias
- Fake news
- Tables rondes : lobbying, communication instititutionnelle et typologies d’influence
- Projet innovation
- Écosystème des rédactions presse/journalistes
- Hackathon/séminaire communication
- Séminaire gestion de crise
- Projet relations presse et influence
- Oralité de l’influence
- Media training
- Création événementielle
- Digitalisation des relations médias
- Atelier de production visuelle
- Techniques rédactionnelles
- Acquisition SMO, SEO, SEA
- E-réputation, marketing automation et inbound
- Media planning et media strategy
- Gestion de projet
- Droit de la presse et influence
- Pilotage performance
- Budget
Deuxième année (msc2)
455H – 60 ECTS
- Stratégie éditoriale et de contenu
- Stratégie d’influence
- Communication politique
- Méthodologie du référentiel de communication
- Relations institutionnelles et lobbying
- RSE dans les relations presse
- Communication interne et sociétale
- Communication corporate
- Responsabilité sociale des entreprises : entreprise à mission
- Convaincre un auditoire/vendre un projet
- Management de projet
- Stratégie d’anticipation de crise
- Media training
- Budget
- KPI et mesure de la performance
- Reporting et bilan
- Veille/cercle échange
- Projet stratégie d’influence
- Social selling
Vous apprendrez à
Concevoir et déployer des stratégies des campagnes de relations publics
Vous serez invité·es dans les coulisses des campagnes RP afin d’appréhender les enjeux, les réalités et les contraintes du terrain : cartographie des médias et des parties prenantes, conception des kits médias, organisation des rendez-vous et des rencontres… De quoi aiguiser le sens stratégique et opérationnel !
Veillez à la réputation d’une marque
En tant que futur·es garant·es de l’image et du renom de l’entreprise, vous toucherez logiquement aux enjeux de la réputation. Comment la mesurer ? Comment l’améliorer ? Comment la gérer en situation de crise ? L’occasion pour vous d’appréhender des outils de veille et les best practices de la communication institutionnelle.
Développer le réseau en tant qu’ambassadeur de la marque
Comme son nom l’indique, les Relations Publics consistent à tisser des liens avec tous les publics de la marque. À ce titre, vous serez particulièrement accompagné·es sur vos capacités de relation, de représentation et de négociation pour parler efficacement aux différentes audiences de l’entreprise.
modalités d’évaluations
L’obtention du diplôme se fait par l’acquisition de 120 ECTS au travers de différentes mises en situation professionnelle individuelles ou collectives, à l’écrit ou à l’oral.
Dont le projet phare de fin d’année : Créer sa start up. Les apprenant·e·s constituent des groupes de projet mixtes entre les différentes spécialités afin de mener à bien ce grand exercice pédagogique. Il s’agit d’acquérir les connaissances entrepreneuriales nécessaires afin de créer sa propre start-up fictive. Ceux ou celles qui le désireront, auront la possibilité d’intégrer l’incubateur d’OMNES Education pour être accompagné·e·s afin de déployer réellement leur concept.
Compétitions : Il s’agit d’une mise en situation professionnelle et des moments forts de la formation. Les étudiants travaillent sur un brief client réel présenté par l’agence et/ou la Marque pour répondre à une problématique d’acquisition ou de f idélisation. Cette recommandation transversale est réalisée collectivement avec une répartition des livrables en fonction des compétences de chaque étudiant.
Une période de professionnalisation en entreprise est également requise pendant la formation.
Votre alternance à sup de pub
La plateforme NEMO pour trouver une alternance ou un emploi
Sup de Pub facilite les démarches de recherche de ses étudiants. La plateforme recense en une base unique toutes les offres de stage, d’alternance et de premiers emplois des 10 000 entreprises partenaires du Groupe Omnes. Accessible dès votre inscription, vous pouvez y déposer votre CV ou postuler directement à une offre !
Un suivi personnalisé dans votre parcours professionnel
Nous vous accompagnons à chaque étape : offres d’emploi, ateliers CV et lettre de motivation, séances de coaching, simulation d’entretien, ciblage des entreprises. En bonus, des conseils pour affiner et renforcer votre « Personal Branding »
Des événements réguliers sur nos campus
Des rencontres fréquentes avec nos entreprises partenaires lors de Job Dating et forums de recrutement. C’est l’occasion pour vous de décrocher un stage ou une alternance mais aussi d’élargir votre réseau professionnel !
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Nos étudiants et professeurs vous accueillent dans l’enceinte de l’école afin de répondre à toutes vos questions.
Notre valeur ajoutée et nos méthodes pédagogiques
Une pédagogique immersive
Nos étudiant·es développent leurs connaissances et leurs compétences en réalisant des projets réels et concrets proposés par nos partenaires tout au long de l’année. Ce qui leur permet d’être confronté·es aux défis professionnels actuels.
des savoir uniques
Nos programmes SHIFT(s) permettent aux étudiant·es d’approfondir leurs connaissances sur des sujets environnementaux, sociétaux et culturels, tout en obtenant des certifications supplémentaires. À travers des activités telles que des conférences en ligne, des masterclass, des ressources didactiques, des exercices pratiques et des travaux de groupe, nous favorisons le développement d’une pensée critique et la collaboration. Ces programmes vous doteront de savoirs et de compétences qui feront la différence.
L’accès à un réseau influent
En intégrant Sup de Pub, vous bénéficiez d’un accès privilégié à un réseau actif de 20 000 diplômés, une communauté professionnelle influente au sein de très nombreuses marques. Cette connexion ouvre de multiples opportunités de partenariats et de collaborations, consolidant ainsi votre parcours professionnel.
QUELLES SONT LES CONDITIONS D’ADMISSION EN msc communication corporate et relations publics ?
Justifier d’un Bac+3 validé (180 ECTS) ou, pour une admission parallèle en 5e année, d’un Bac+4 (240 ECTS), d’une certification de niveau 6 ou équivalent, prioritairement dans les domaines des sciences humaines sociales, des lettres, des sciences politiques, de l’information-communication, ou du journalisme-média, et de satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement (ou équivalent s’il s’agit d’un·e candidat·e étranger·e). La formation Executive fait l’objet de pré-requis spécifiques avec une prise en compte de l’expérience professionnelle.
Quelle certification est délivrée en msc communication corporate et relations publics ?
Ce programme délivre la certification RNCP “Manager du contenu – Content Manager“ de niveau 7 reconnue par l’Etat. CODE RNCP 37776 | CODE DIPLÔME 16X32038
Bloc de compétences de la certification
BLOC 1 : Auditer la stratégie de contenu de la marque
BLOC 2 : Définir la stratégie de contenu de la marque
BLOC 3 : Orchestrer la création et la publication des contenus de marque
BLOC 4 : Superviser la performance de la stratégie de contenu
BLOC 5 : Piloter les relations publics de la marque – Contenu d’influence
CETTE CERTIFICATION EST ACCESSIBLE PAR CAPITALISATION DE BLOCS DE COMPÉTENCES. Voir le détail des compétences sur la fiche programme.
Quels sont les Rentrées et rythmes en msc communication corporate et relations publics ?
Rentrée en septembre
Rythme :
1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise pendant 24 mois à partir de septembre.
Quels sont les frais de scolarité en msc ?
Campus | MSc1 en initial | MSc1 en alternance (contrat de 24 mois MSc1+2) | MSc2 en initlal | MSc2 en alternance |
---|---|---|---|---|
Paris | 10 850 € | 23 000€ | 11 350 € | 11 850 € |
Bordeaux / Lyon / Rennes | 10 650 € | 22 500 € | 10 900 € | 11 400 € |
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Métiers et perspectives de carrière
- Attaché·e de presse
- Chargé·e de relations presse
- Chargé·e de relations médias
- Chargé·e de relations publics
- Responsable RP
- Responsable de communication corporate
- Consultant Relations Presse
- PR Manager
Salaire indicatif à l’embauche : 30 – 35k€